Global IT Leader & Transformation Architect

pRef. 5919h3CIO, Head international IT für CH Technologie Leader /h3pIm Rahmen einer Nachfolgeregelung, suchen wir für eine führende Schweizer Technologie Firma, im Grossraum Zürich, den CIO, Head international IT. Als internationales Unternehmen, wächst die Firma seit über 30 Jahren erfolgreich und zählt heute über 500 Mitarbeiter. Cutting Edge Technologie, denn Innovation ist bei unserem Kunden Tagesgeschäft; Digitalisierung ist das Kerngeschäft.

Durch die breite und etablierte Kundenbasis in verschiedenen Industrien, wie Fintech, Banken Versicherungen, öffentliche Hand, Industrie und Transport Logistik, ist permanent für spannende Projekte gesorgt. /ph3Ihr Benefit mit uns zu sprechen: /h3ulliGehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär /liliKarriereoptionen verstehen /liliEntwicklungs- und Förderpotential identifizieren /lili65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt /li /ulh3Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen. /h3CV hochladenpstrongWarum ist diese Herausforderung für Sie interessant? /strong /ppstrongStrategie Governance /strong /pulliuIhr Nutzen: /uAls neue/r Head int.

IT setzen Sie auf eine fundierte Analyse, ein definiertes Zielbild und entwickeln die Strategie und Governace weiter. /li /ulpstrongTransformation Change /strong /pulliuIhr Nutzen: /uIn einem SAFe Organisations-Setup, optimieren Sie die organisatorische und operative Resilienz. Sie sind der Enabler. /li /ulpstrongUmsetzen Optimieren /strong /pulliuIhr Nutzen: /uHier haben Sie Gestaltungsfreiraum; Sie transformieren die Kultur Organisation von einer „internen IT“ zu einem Business Enabler. /li /ulpstrongHandlungsrahmen /strong /pulliuIhr Nutzen: /uSie haben den notwendigen Handlungsrahmen - budgetseitig, wie auch in Bezug auf strategische Entscheidungen - make or buy. /li /ulpstrongTop Team /strong /pulliuIhr Nutzen: /uIntern haben Sie die Möglichkeit auf ein Team von Spezialisten zugreifen zu können.

Das Management unterstützt und treibt den gewünschten Veränderungsprozess. /li /ulpstrongRolle Funktion /strong /pulliSie berichten direkt an den Leiter Central Services, GL Mitglied /lili50 Kolleginnen und Kollegen arbeiten stronginternational /strongin Ihrem Team /li /ulpstrongWas erwartet Sie? /strong /pulliEine strongresepktvolle /strong, gradlinige, offene und strongtransparente Führungskultur /strong /liliEin strongstabiles /strongstabiles, seit Jahrzehnten strongetabliertes /strongund gefestigtes Unternehmen, das schnell wächst und sich permanent neu erfindet /liliModernste Office Infrastruktur, im Zentrum von Zürich /lilistrong"Work anywhere" /strongetabliertes Modelbr(auch nach Covid) /li /ulpstrongRahmenbedingungen /strong /pulliDynamisches Technologie Spirit Umfeld, international, kombiniert mit Schweizer Werten /liliEin Gehalt, das den hohen Erwartungen entspricht /li

/ulpstrongWas zeichnet Sie aus? /strong /pulliLangjährige Erfahrung in der Führung und Optimierung von internationalen IT- Organisationen im agilen Setup, mit einer strongFührungsspanne von ca.

50 FTE's /strong /li /ulpstrongAufgaben / Zuständigkeit /strong /pulliZiele:brIT als Business Partner etablieren, Security, scalability efficiency verbessern, ITSM etablieren, Roadmap optimieren /liliZuständigkeit:Komplette IT-Infrastruktur international, auf den Ebenen; Entwicklungsumgebungen, Applikationen, Work Place, Security, ITSM, IAM, Demand Management Frame Work /liliBudget Verantwortung:brFür Opex Capex (chf 10 mio.) /liliFestigung desstrong SAFe Organisations-Setup /strong /liliProzess- und Effizienz-Optimierung /li /ulh3Was uns auszeichnet als führender Headhunter? /h3ÜBERh615,000 /h6pAbonnenten /ph65,0 /h6pSternebewertungen bei Google /pÜBERh610 /h6pJahre ausgezeichnet als eine der besten Executive Search Firmen der Schweiz /pword word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word

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