Founding Engineer (Tech Lead) · Full-Stack, AI-native (m/w/d)
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Founding Engineer (Tech Lead) · Full-Stack, AI-native (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit
Gehalt80.000–120.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- 30 Tage Urlaub, Hardware nach Wahl.
Remote in Deutschland Vollzeit € + 1,0-1,5 % Anteile
Was du machst
- Unseren Stack verantworten: ein TypeScript-Monorepo mit 11 Apps und 32 Packages. Next.js, tRPC, Prisma mit Postgres, Trigger.dev für Hintergrundjobs, eine Expo-App für iOS und Android
- Features von der Idee bis zum Deploy bauen, meistens mehrere pro Tag. Ein Großteil des Codes entsteht bei uns mit AI Coding Tools
- Pull Requests reviewen, auch die, die Agenten geschrieben haben.
- In Produktionsdaten nachschauen, wenn etwas nicht stimmt, und mit KI-Hilfe die Ursache finden.
- Deployment und Infrastruktur: GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Postgres, Secrets, Monitoring.
- Unsere Arbeit mit Agenten weiterentwickeln, zum Beispiel Agenten in der CI oder automatisierte Reviews.
Deine ersten 90 Tage
- Woche 1: erster eigener Deploy in Produktion.
- Monat 1: du reviewst alle PRs und kennst das Monorepo.
- Monat 3: du bist für die Infrastruktur verantwortlich, hast bereits mehrere größere Features allein geshippt und sagst uns, was wir als Nächstes bauen sollten.
Wen wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit produktionsreifer Software, ein guter Teil davon in TypeScript. Du hast schon Verantwortung für Deployments und Infrastruktur getragen.
- Du arbeitest täglich mit KI-Coding-Agenten und kannst zeigen, was du damit gebaut hast. Das fragen wir im ersten Gespräch ab.
- Docker, CI, Cloud oder Kubernetes hast du schon betrieben. Infra‑Spezialist musst du nicht sein.
- Du willst Entscheidungen treffen und dafür geradestehen.
- Deutsch oder Englisch fließend.
- Hilfreich, aber nicht nötig: Expo, Vercel AI SDK
Was wir bieten
- € Fixgehalt, je nach Erfahrung.
- 1,0-1,5 % virtuelle Unternehmensanteile (VSOP). Im ersten Gespräch rechnen wir dir vor, was das bei verschiedenen Exits wert ist.
- KI-Tooling ohne Budgetgrenze: Claude Code, Cursor, Codex, Frontier-Modelle.
- Remote in Deutschland, regelmäßige Teamtreffen.
- Direkte Zusammenarbeit mit beiden Gründern.
- Wenn das Team wächst, wirst du Head of Engineering.
- 30 Tage Urlaub, Hardware nach Wahl.
Arbeitgeber
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