D3C186-MB: Senior Test- und Release-Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

D3C186-MB: Senior Test- und Release-Manager (m/w/d)

D3C186-MB: Senior Test- und Release-Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Projektstart: August 2026

Projektende: Dezember 2026, Option auf Verlängerung

Wir suchen einen erfahrenen Senior Test- und Release-Manager mit Schwerpunkt Testmanagement, Releasemanagement und Governance. Der Fokus der Rolle liegt auf der Konzeption, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von Test- und Releaseprozessen sowie der Beratung von Projektteams bei der Planung, Durchführung und Qualitätssicherung komplexer IT-Releases.

Aufgabenbeschreibung

Analyse und Optimierung bestehender Test- und Releaseprozesse sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen

Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Test-, Release- und Governance-Modellen

Entwicklung und Einführung von Tiering-Modellen zur Klassifizierung von Anwendungen hinsichtlich Test-, Freigabe- und Qualitätsanforderungen

Beratung zur Standardisierung und Harmonisierung von Test- und Releaseprozessen über mehrere Anwendungsteams hinweg

Planung, Koordination und Abstimmung von Releases, Releasekalendern, Wartungsfenstern und Release-Roadmaps

Analyse technischer und fachlicher Abhängigkeiten sowie Bewertung von Risiken im Releaseprozess

Erstellung und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen

Konzeption von Komponenten-, Integrations-, System-, Abnahme- und Akzeptanztests

Beratung zur Einführung und Integration von Testautomatisierung in Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse

Analyse von Testergebnissen, Defects und Qualitätsrisiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Beratung zur Nutzung und Optimierung von Testmanagement- und Releasemanagement-Werkzeugen

Erstellung von Statusberichten, Managementunterlagen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

Unterstützung von Projektteams bei test- und releaserelevanten Fragestellungen sowie bei der Einhaltung von Governance- und Qualitätsvorgaben

Muss-Anforderungen

Mindestens 4 Projekte Erfahrung im bereichsübergreifenden Test- und Releasemanagement für mehr als 10 Anwendungen

Mindestens 4 Projekte Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von Tiering-Modellen, Governance-Modellen oder standardisierten Prozessen im Test- und Releasemanagement

Mindestens 3 Projekte Erfahrung bei der Einführung von Test- und Releasemanagement-Software

Mindestens 3 Projekte Erfahrung mit etablierten Testmanagementwerkzeugen (z. B. XRAY oder vergleichbare Lösungen)

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Test- und Releasemanagement komplexer IT-Anwendungen

Kann-Anforderungen

Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowie im klassischen Projektmanagement, idealerweise nachgewiesen durch Zertifizierungen wie PMP, SAFe, GPM oder IPMA

Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ITSM- und ITIL-Prozessen, idealerweise mit einer ITIL Foundation- oder Practitioner-Zertifizierung

Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten im Umfeld des Eisenbahnbetriebs

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